企业文化
勤奋传承和发扬传统的不怕吃▓苦、不怕吃亏、任劳任怨、积极向上→的奋斗精神。
包容加强与世界优秀企业的合作,不断吸纳新的文化知识,不断引进先进的技※术,不断提升内部人才能力和吸引优秀人才;在公司内部倡导团队合作精神,构建和谐的人际☆工作关系。
持续改进不断学习和实↙践,通过标杆管理、目标管理等〖先进的管理工具持续提高内部管理运营水平、保持企▲业核心竞争力;通过科技创新不断创造新的利润增长点和构建新的核心竞争力;保持斗志昂』扬,永远↓不停止思考。
我们的企业战略选择:低成本、大规模、高速度
低成本通过学习先进的管理々理念,运用科学的管理方法对产品【价值链的每个环节进行革命性的成本控∞制;通过持续降低成」本不断增强公司参与市场竞争的能☉力。
大规模通过资产的密集投入,形成规模化、批量▆化生产能力;通过庞大的产业群※发挥规模效应和边际效应,满足△汽车行业的发展需求。
高速度 在企业ㄨ规模不断扩大的同时保持灵活高效的工作传统,保证快速的的反应速度、开发速度、决策速度,在加速度的市场竞争环境下№保持对竞争对手的优势。
我们的服务理念:贴近客户,高效服务
贴近客户 我们在客户附近投资建立生产基地,并通过规模化的运营向客户提供低成本的产品和服务。
高效服务 我们向各个生产基地的负ζ责人进行充分的授权,保卐证能够给客户提供迅速、高效、有价值的服务;
我们的管理团队、客户服务团队、研发团队、质量Ψ保证团队、生产运营团队保持定期的同客户面对面的沟▼通,提【供全面的、及时的、完善的服务。